Va subito detto che la platea potenzialmente beneficiaria di questo "bonus natalizio" è piuttosto ristretta, cosa che si nota subito leggendo il comunicato diffuso da Agenzia Entrate. Tuttavia, per dovere d'informazione, dedichiamo alcune righe ad illustrare requisiti e modalità di richiesta.
UNA SINTESI PER PUNTI
Condizioni per il bonus:
Come richiedere i bonus:
Erogazione del Bonus:
Attenzione:
QUALCHE DETTAGLIO IN PIU'
Sui requisiti: di fatto sono tre i requisiti necessari per i dipendenti che intendono richiedere il bonus: avere nel 2024 un reddito complessivo non superiore a 28 mila euro; avere un figlio fiscalmente a carico e avere “capienza fiscale”, ovvero l’imposta lorda calcolata sui redditi da lavoro dipendente deve essere superiore alla detrazione spettante al lavoratore.
Sul reddito complessivo: circa al limite dei 28 mila euro, non concorre al calcolo il reddito dell’abitazione principale e delle relative pertinenze.
Sul nucleo familiare: AGGIORNAMENTO DECRETO NOVEMBRE In presenza di un nucleo familiare mono genitoriale, il bonus è riconosciuto al dipendente con almeno un figlio fiscalmente a carico. Le coppie sposate o le coppie conviventi hanno diritto ad 1 solo bonus, quindi la domanda la può presentare solo uno dei due coniugi/conviventi. Divorziati e separati: entrambi i genitori possono chiedere il bonus. Genitori non sposati e non conviventi: entrambi possono chiedere il bonus.
Sull'essere "lavoratori dipendenti": è fondamentale essere titolari di un reddito da lavoro dipendente nel 2024, indipendentemente dalla tipologia contrattuale. I redditi assimilati al lavoro dipendente sono esclusi.
Altro sul bonus: l’importo del bonus non è tassato e non contribuisce alla formazione del reddito complessivo ai fini Irpef. Il suo valore è proporzionale al periodo lavorativo retribuito nel 2024. In caso di più contratti di lavoro dipendente nello stesso periodo, il bonus viene calcolato una sola volta. La tipologia di part-time non influisce sull’importo del bonus.
